의정부소년법전문변호사 ‘유통맞수’ 롯데·이마트, 파격 할인전에서 맞붙는다 > Best&New

의정부소년법전문변호사 ‘유통맞수’ 롯데·이마트, 파격 할인전에서 맞붙는다

페이지 정보

작성자 또또링2 작성일 25-11-01 03:05 조회 7회 댓글 0건

본문

의정부소년법전문변호사 “쓱데이냐, 땡큐절이냐”
‘영원한 유통맞수’ 롯데와 신세계가 대형마트 파격 할인전에서 한판 붙는다. 한우, 삼겹살은 물론 러시아 킹크랩과 계란 등 인기 먹거리와 생필품을 초저가에 경쟁적으로 내놓고 있어서다.
27일 대형마트 업계에 따르면 롯데마트는 올해 최대 규모의 쇼핑 축제 ‘땡큐절’을 펼친다. 롯데마트, 롯데슈퍼, 창고형 할인점 맥스(MAXX), 온라인몰 롯데마트 제타(ZETTA)가 총출동해 온·오프라인을 아우르는 대규모 통합 할인전이다. 특히 이번 행사는 대한민국 소비 축제 ‘코리아 그랜드 페스티벌’의 취지에 맞게 장바구니 물가를 낮추고 경기 회복에 도움이 되는 필수 먹거리 중심의 가격 파괴형 상품에 주안점을 뒀다.
롯데마트는 행사 첫 주차인 오는 30일부터 다음달 5일까지 한우를 반값에 판다. 한우 등심 기준 약 2000마리 분을 사전에 확보해 일반 행사 대비 물량을 20배가량 늘렸다.
전복과 레드 킹크랩도 반값에 선보인다. 11월2일까지 국산 전복(마리당 40g 안팎)을 10마리에 9950원, 러시아산 레드 킹크랩(100g·냉장)은 5995원에 내놓는다. 킹크랩은 올해 최저가보다도 25%가량 저렴하다.
계란, 단감 등은 특가에 판매한다. 행복생생란(대란·30입)은 이달 30일과 31일 이틀간 2판 구매 시(1인 2판 한정) 1판당 4980원에 판다. 제철을 맞은 상생 단감(1.8㎏)은 시즌 최저가인 6990원에, 햇 부사사과(4~6입)는 7990원에, 애호박·파프리카 등 신선 채소는 일자별 ‘하루 특가’ 상품으로 990원에 만나볼 수 있다.
11월1일에는 봉지라면과 생수를 2+1 행사로 선보인다. 라면은 브랜드 구분 없이 모든 제품을 교차 선택할 수 있으며 1인 1회 9봉까지 살 수 있다. 생수는 ‘제주 삼다수 그린(2L·6입)’을 2+1 혜택으로 내놓는다.
롯데에 맞서 신세계 이마트는 창고형 할인점 트레이더스, 슈퍼마켓 에브리데이와 오는 30일부터 다음달 2일까지 나흘간 쓱데이 행사를 연다. 한우, 삼겹살, LA갈비, 양념불고기 등 ‘고기 반값 잔치’가 대표적이다. 국내산 삼겹살과 목심은 30~31일 이틀간 50% 할인한 100g당 1490원에 내놓고 한우 전 품목을 11월1~2일까지 최대 50% 할인된 가격에 선보인다. 또 10월30~11월2일까지 브랜드 한우 전 품목을 40% 싸게 팔고, 냉동 LA갈비(1.5㎏·미국)와 1등급 한우 양념 불고기(600g)도 50% 할인가에 판다.
계란 한판(30입)은 2500원 할인한 5480원에 판매한다. 러시아산 킹크랩은 11월1~2일까지 50% 할인한 100g당 5880원에 선보인다.
생선회도 풍성하게 준비했다. 10월30~31일에는 광어회 필렛을 100g당 40% 할인한 5988원에, 11월1~2일에는 연어회 필렛(노르웨이)을 50% 할인한 100g당 2990원에 판매한다. 또 10월30일부터 11월2일까지 활전복 전 사이즈를 50% 싸게 판다.
초겨울 제철 과일 역시 특가에 만나볼 수 있다. 10월30~11월2일까지 감홍 보조개사과(3~8입)와 첫수확 조생 햇귤(2.5㎏)을 40% 할인한 각각 8988원에, 생 블루베리(310g·칠레)는 40% 할인한 8388원에 판매한다.
한화오션이 대우조선해양 시절부터 이어온 하청업체 노동자 5명을 상대로 한 470억원 규모의 손해배상청구 소송을 모두 취하했다.
한화오션과 금속노조 거제통영고성 조선하청지회는 28일 국회에서 기자회견을 열고 손해배상 취하 합의문을 발표했다. 기자회견에는 정인섭 한화오션 대표이사와 김형수 금속노조 거제통영고성지회장 등이 참석했다. 양측의견을 조율해온 이용우 더불어민주당 의원도 함께했다.
대우조선해양은 2022년 6월 2일부터 7월 22일까지 금속노조 거제통영고성 조선하청지회가 51일간 진행한 불법 파업으로 막대한 손해를 봤다며 하청노조 집행부 5명을 상대로 470억원 규모의 손해배상을 청구했다.
이후 한화그룹이 대우조선해양을 인수하며 사명을 한화오션으로 변경했다. 한화오션은 소송도 이어받았다. 하지만 소송이 3년간 이어지면서 사회 각계에서 취하요구 목소리가 커졌다.
경남 각계각층 인사로 구성된 ‘경상남도 사회대통합위원회’도 한화오션을 상대로 3차례에 걸쳐 손해배상청구소송을 취하해줄 것을 요청하기도 했다.
그러다 지난 7월과 8월 ‘노란봉투법’(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안) 관련 논의와 법안 국회 통과 등 변화가 생기며 노사 양측의 취하합의가 임박한 게 아니냐는 관측도 제기됐었다. 하지만 지난 1년 넘게 중단됐던 재판이 지난 23일 재개되면서 결국 합의가 불발되는 것 아니냐는 우려가 나오기도 했다.
한편 거제통영고성 조선하청지회는 이날 성명서를 내고 “한화오션은 하청노동자 저임금 문제를 개선해 하청노동자의 임금, 복지, 노동조건을 정규직의 80%로 향상시키겠다고 한 약속을 지켜야 한다”고 말했다.
한화오션은 입장문을 내고 “이제 한화오션은 과거를 극복하고 원청 노사와 협력사 노사 모두가 합심하여 안전한 생산과 지속 가능한 경쟁력을 확보하기 위해 최선을 다하겠다”고 벍혔다.

상품 검색

의정부소년법전문변호사 ‘유통맞수’ 롯데·이마트, 파격 할인전에서 맞붙는다

페이지 정보

본문

댓글목록